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读了两遍文章，感觉后面写的深度很高，其实说白了，楼主就是在指引大家如何接人待物，引用的去玩儿这个事，大家看的话兴致会更高一些。如果只是讲做生意的事儿，一是发在这里不符合板块内容，二是发在这里引不起大家兴趣。上一篇不是说了么，男人嘛，不就裤裆里那点儿事么。。。
一步一步，看了两篇楼主写接待贵宾。从玩法上就看得出对方的级别。但是我更看中、学习的是，如何去深刻理解领导、贵宾的想法，从而转化为执行，到最后呈现出来。如果有缘分，还真的希望楼主把，用自己的天赋形成的工作习惯分享一下，毕竟每个人都有自己的上司，自己的同事，人机关系的处理，对老板的察言观色，十次拿捏好是应该的，一次把握错了，那就得不偿失了。
我举个例子吧，日常我也给领导分担一些基础工作，偶尔领导给我定位是秘书、后勤，但是因为之前工作习惯或者个人习惯的问题，领导老觉得我似笑非笑的，而且笑的比较邪恶，当然肯定没坏心。只有领导给我提出以后，我才有这个意识。包括我的眼神暗示，我自己察觉不到，领导偶尔说过一次，我有的时候眼神暗示感觉不对，本来没什么事的，看我的眼神感觉有事（特指在公司里面）
至于玩乐，我的想法，因为日常没接触过，高级别的贵宾看到以后，肯定层次低，但是把握好他们作为师父的示范作用，慢慢成长起来，其实他们也有成就感的。

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• xubeijiayou 金币 +15 认真回复，奖励！ 2021-8-6 15:36